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Finalités

Facilite l’analyse et le traitement des propositions d’amélioration du personnel, à tous les niveaux, et fonction.

Fonctionnalités

  • Accompagne pas à pas le traitement : suites à donner, planification des actions, retour d’information à l’émetteur.
  • Surveillance générale de l’état d’avancement des propositions (analyse multicritères).
  • Bilan général sur le traitement des propositions (tableau de bord évolutif).
  • Reportings et diffusion (format PDF).